Qual o melhor Perfil Comportamental para uma equipe de vendas?

Formar boas equipes é preciso para que as organizações tenham resultados positivos. Para viabilizar esse processo é fundamental usar a base do perfil comportamental mas, será que se tratando de uma equipe de vendas, tem um perfil que se destaca mais que o outro? Qual o melhor Perfil Comportamental para uma equipe de vendas?

Perfil Comportamental indicado para esta área

É necessário entender que nenhum perfil é melhor que o outro, pois cada um tem suas habilidades e singularidades. No entanto, falando sobre a criação de uma equipe de vendas que traga resultados, é possível ver quem acaba se destacando, justamente por dominar as capacidades essenciais para essa função.

Posso dizer então que os que se destacam são: perfil executor e o comunicador.

Perfil Comunicador

O Comunicador é quem possui uma facilidade maior para se conectar, gerando e mantendo uma rede de contatos.

Além deste perfil ser um ótimo otimista, possui um humor entusiasmante e sabe persuadir.

Sendo assim é possível entender o porquê ele seria um bom perfil para um time de vendas.

Perfil Executor

O Executor, geralmente tende a ser muito mais focado na ação, ele será o perfil que gosta de desafios, executando suas tarefas com muita coragem e competitividade.

Esse perfil terá como meta, em sempre, chegar à solução desejada, transformando indivíduos com esse perfil serem os mais requisitados para ter um time de vendedores de excelência.

Devido a estes atributos e habilidades, eu consigo afirmar que se tratando de vendas propriamente dita, os Comunicadores e Executores formarão as melhores equipes.

Descubra como criar a equipe de vendas brilhante

Sabendo quais os perfis que melhor se encaixam na hora de vender, está na hora de você começar a criar sua equipe de excelência.

Concluímos que será fundamental descobrir quais são os perfis que compõem seu quadro de funcionários atualmente.

Até porque alguns de seus colaboradores, podem estar em funcionalidades que não se ajustam com seus perfis, podendo ser transferidos, assim evitando novos processos seletivos e melhor desempenho de cada um.

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