O papel do coaching no empoderamento da carreira
Para entendermos melhor vamos começar pelo conceito do que seria um profissional de coaching. O coach é responsável por apoiar as pessoas na identificação de objetivos específicos para que os alcancem de forma mais rápida e fácil.
Ele precisa oferecer as ferramentas, e as estruturas essenciais para que o cliente (coachee) conquiste o que almeja. O coach também ajusta as crenças limitantes e estabelece uma perspectiva sobre o qual o coachee deverá meditar.
E qual o papel do coaching no empoderamento da carreira?
Expandir na carreira, encarar desafios, ser capaz de assumir responsabilidades, conciliar o trabalho com a vida pessoal e se sobressair no mercado é o objetivo de qualquer profissional. Mas, para conseguir colocar tudo isso em prática, é preciso passar por um trajeto de autoconhecimento e se desenvolver. E é normal que algumas pessoas precisem de ajuda para passar por esse processo, logo começa o papel do coach de carreira.
O coaching vai ser um processo que auxiliará a pessoa independente da sua área de atuação, de suas experiências ou cargos, para desenvolver suas habilidades e consequentemente tornar-se um profissional de excelência, capacitado para lidar com as constantes mudanças do mercado e para conquistar ainda mais oportunidades na carreira.
O segredo para conquistar o empoderamento está no autoconhecimento, um campo importante do coaching sendo um foco principal, que é o desenvolvimento através do autoconhecimento. Se conhecer melhor será o ponto de partida para criar o empoderamento que você necessita para atingir seus objetivos.
Neste contexto, podemos afirmar que cada passo no processo de coaching é um passo seguro na direção de libertar o empoderamento das pessoas, pois cada etapa alcançada gerará mais a sensação do poder de realização da sua própria vida.
Como o método funciona?
Para que o método funcione é preciso tempo e que todos os passos passados sejam seguidos pelo coachee. A seguir vou explicar alguns passos de forma bem resumida:
O primeiro passo é o coach passar a mensagem de que o empoderamento precisa se tornar consciente, e parte de um método de progresso.
O segundo passo será o coach sinalizar que novas atitudes e resultados do seu coachee são sinais de crescimento em seu empoderamento traz compreensão para o processo evolutivo, isso dará força para que o seu coachee tome decisões cada vez maiores.
O terceiro passo o coach mostrará que a sua tomada de decisão tem que ser com o foco em suas próprias opiniões e vontades, pois um dos elementos redutores de empoderamento são a influência externa afetando suas decisões.
E por quarto a determinação é uma excelente palavra para explicar a forma como o empoderamento ganhará força, levando em consideração que uma pessoa determinada ganha poder para agir sobre suas decisões e seus sonhos, vencendo limitações e abrindo caminho através do medo.
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